тел: (8313) 20-95-13
email: ds126_dzr@mail.52gov.ru
адрес: г.Дзержинск, пр-т. Циолковского, дом 48-А
Заведующий: Сахарова Наталья Валерьевна
тел: (8313) 20-95-13
email: ds126_dzr@mail.52gov.ru
адрес: г.Дзержинск, пр-т. Циолковского, дом 48-А
Заведующий: Сахарова Наталья Валерьевна
Приложение
к приказу УДДУ
от 30.12.2015 № 363
Положение
о ресурсных центрах, функционирующих на базе муниципальных дошкольных образовательных организаций
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет статус и порядок деятельности ресурсных центров, функционирующих на базе муниципальных дошкольных образовательных организаций городского округа город Дзержинск (далее - Ресурсный центр).
1.2. Ресурсными центрами являются муниципальные дошкольные образовательные организации городского округа город Дзержинск (далее - ДОО), обладающие необходимыми материально-техническими, информационными, методическими, кадровыми и иными ресурсами и условиями, позволяющими им выступать в качестве базовых центров для других ДОО по одному из направлений образовательной деятельности, и получивших данный статус в соответствии с настоящим Положением.
1.3. Деятельность Ресурсного центра направлена на обновление содержания дошкольного образования, повышение качества образовательных услуг, профессиональной компетенции работников ДО.
1.4. Критерием, в соответствии с которым ДОО может наделяться статусом Ресурсного центра, является ведение ДОО инновационной образовательной деятельности (по результатам проектной деятельности), результаты которой обладают теоретической ценностью и практической значимостью для муниципальной системы дошкольного образования.
1.5. Деятельность Ресурсного центра осуществляется в соответствии с настоящим Положением и планом работы на учебный год, согласованным с Управлением детских дошкольных учреждений городского округа город Дзержинск.
2. Задачи и функции Ресурсного центра
2.1. Ресурсный центр реализует следующие задачи:
2.1.3. Организация сетевого взаимодействия ДОО по соответствующему
направлению образовательной деятельности;
2.1.4. Обеспечение доступности информации по направлению
образовательной деятельности Ресурсного центра для участников
образовательного процесса города.
2.2. Для решения установленных задач Ресурсный центр выполняет следующие функции:
2.2.1. Организует по своему направлению деятельности апробацию
инновационных образовательных технологий, методик, моделей организации
образовательного процесса и их адаптацию к имеющимся условиям
функционирования ДОО;
3. Порядок присвоения и снятия статуса Ресурсного центра
3.1. Присвоение ДОО статуса Ресурсного центра и регулирование его деятельности является компетенцией Управления детских дошкольных учреждений
3.2. ДОО имеет право подать заявку на открытие Ресурсного центра только по одному направлению образовательной деятельности.
3.3. Статус Ресурсного центра по одному направлению образовательной деятельности может быть присвоен нескольким ДОО.
3.4. Статус Ресурсного центра присваивается ДОО сроком на два календарных года.
3.5. Деятельность Ресурсного центра может быть продолжена по истечению срока, определенного пунктом 3.4. настоящего Положения, на основании заявки ДОО, подаваемой в установленном порядке.
3.6. Для присвоения статуса Ресурсного центра ДОО в срок до 1 декабря текущего года предоставляет в Управление детских дошкольных учреждений следующие документы:
- ходатайство ДОО о создании на базе учреждения Ресурсного центра;
- отчет о работе ДОО по направлению образовательной деятельности, заявляемой в качестве инновационной, результаты которой обладают теоретической ценностью и практической значимостью для муниципальной системы дошкольного образования.
3.7. Управление детских дошкольных учреждений в течение месяца со дня подачи ходатайства рассматривает предоставленные документы.
3.8. Решение о целесообразности (нецелесообразности) присвоения статуса Ресурсного центра принимается на аппаратном совещании при начальнике Управления детских дошкольных учреждений.
3.9. На основании решения аппаратного совещания издается приказ Управления детских дошкольных учреждений городского округа город Дзержинск о присвоении ДОО статуса Ресурсного центра.
3.10. Снятие статуса Ресурсного центра осуществляется приказом Управления детских дошкольных учреждений городского округа город в следующих случаях:
4. Организация сетевого взаимодействия Ресурсного центра
4.1. Ресурсные центры для реализации своих задач используют потенциал других ДОО посредством организации сетевого взаимодействия с опорными методическими площадками.
4.2. Опорными методическими площадками являются ДОО, обладающие необходимыми материально-техническими, информационными, методическими, кадровыми и иными ресурсами и условиями, позволяющими им выступать в качестве опорных методических площадок Ресурсных центров по соответствующему направлению образовательной деятельности.
4.3. Статус ДОО, находящегося в сетевом взаимодействии с Ресурсным центром, присваивается на основании решения аппаратного совещания при начальнике Управления детских дошкольных сроком на 2 года.
4.4. Для присвоения ДОО статуса опорной методической площадки в срок до 1 декабря текущего года предоставляет в Управление детских дошкольных учреждений следующие документы:
5.2.Творческая группа:
5.3. Руководство деятельностью ДОО по выполнению им функций
Ресурсного центра осуществляет заведующий ДОО, который вправе возложить
данные обязанности на своего одного из своих заместителей в установленном
порядке.
5.4.Для выполнения работ, связанных с осуществлением ДОО функций Ресурсного центра, заведующий ДОО вправе возлагать на работников ДОО с их согласия дополнительные обязанности и работы.
5.5. С целью организации широкого доступа к результатам деятельности Ресурсного центра, Ресурсный центр создает электронный блок материалов и размещает его на сайте ДОО.
5.6.Руководитель Ресурсного центра несет ответственность:
-за создание необходимых условий функционирования Ресурсного центра;
-за выполнение плана работы Ресурсного центра.
5.7. Отчет об итогах работы Ресурсного центра заслушивается на аппаратном совещании при начальнике Управления детских дошкольных учреждений
5.8.Материальное стимулирование педагогических и руководящих
работников Ресурсного центра, участвующих в реализации мероприятий,
предусмотренных планом работы Ресурсного центра, осуществляется ежеквартально
в соответствии с Положением об оплате труда работников образовательной организации.